根據省委統一部署，2024年3月29日至5月30日，省委第六巡視組對省檔案館開展了巡視。9月21日，省委巡視組向省檔案館反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

巡視情況反饋后，省檔案館深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，扎實推進巡視整改“后半篇文章”，取得階段性成效。截至2025年3月20日，3月底前應整改落實到位的16個具體問題、76條措施全部按期完成，另有6個具體問題、24條措施提前完成，尚余10個問題、22條整改措施未到整改時限，正在有序推進，能在規定時限內完成整改任務。

（一）提高政治站位，加強領導抓整改。堅持從講政治的高度認識巡視整改、認領反饋問題、認清整改要求，第一時間召開館務會，傳達學習中央和省委關于巡視整改工作的部署要求，專題研究巡視整改工作。第一時間成立巡視整改工作領導小組，顧俊館長任組長，其他班子成員任副組長，各處室主要負責人為成員，形成館長牽頭抓總、分管領導分工負責、職能處室協同推進的整改工作機制。館主要負責同志認真履行“第一責任人”職責，重要事項親自推動、重大問題親自解決、重點環節親自協調，2024年9月以來主持召開9次館務會會議，對巡視整改面上工作和具體問題進行研究推進。其他館領導班子成員全面履行“一崗雙責”，全力抓好分管領域巡視整改工作，指導督促分管處室單位抓緊抓好整改的各項具體任務。

（二）召開專題民主生活會，深挖根源抓整改。會前，館領導班子深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委部署要求，廣泛征求黨員干部意見建議，開展談心談話，多維度檢視梳理存在的問題。會上，班子成員對標巡視反饋意見，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從問題表象查短板，從制度層面找差距，從思想深處尋根源，由此及彼、舉一反三，深入查找了服務大局、依法治檔、資政襄政、安全防范等15個方面的問題及表現，全面分析了理論武裝不夠系統深入、進取精神不夠強烈、宗旨意識不夠牢固等5個方面的主客觀原因，有針對性地制訂了整改措施。

（三）建立“三張清單”，嚴明責任抓整改。館主要負責同志作為巡視整改第一責任人，堅持以問題為導向，帶領“一班人”逐項領題攻堅，親自主持梳理形成問題清單、任務清單、責任清單“三張清單”。清單對照巡視反饋的32個具體問題，細化分解為122條具體整改措施，直接明確到具體責任人和完成時限，館長直接掛鉤10個重點問題整改，班子其他成員認領22項牽頭任務，處室負責人落實具體措施，實現整改責任鏈無縫隙、可追溯。

（四）及時跟蹤調度，全程督導抓整改。把巡視整改工作列入館月度重點工作和督查重要內容，館務會每月調度1次巡視整改工作進度情況。領導小組辦公室按照時間節點和整改質量要求跟蹤問效，一月一過堂、一會辦、一通報。實施臺賬管理，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到任務不落實不放過、問題不解決不放過、整改不徹底不放過。

（五）加強請示報告，對標對表抓整改。整改方案制定過程中，先后多次與省紀委監委機關、省委組織部、省委第六巡視組進行溝通，及時吸納反饋意見。實施過程中，定期向省紀委監委第十二室、派駐紀檢監察組匯報整改進展情況，尋求指導幫助，校準整改方向，確保整改工作與上級要求同頻共振。凡涉及巡視整改的相關會議和活動，均請派駐紀檢監察組現場指導監督，確保巡視整改工作按計劃、有力度、不偏向。

二、整改落實情況

（一）關于“對巡視整改工作不夠嚴實，整改責任傳導遞減”的整改

及時召開領導班子專題民主生活會，深入剖析問題原因，細化明確整改責任和措施。成立巡視整改工作領導小組，研究制發巡視整改問題清單、任務清單、責任清單，形成“一把手”牽頭抓總、分管領導分工負責、職能部門協同推進的層級責任模式。

（二）關于“‘一把手’牽頭負責的2項重點工作落實不夠有力”的整改

在數字檔案館建設上，加大與相關部門協調力度，加快建設進度，本館數字檔案館4個子項目于2024年底通過初步驗收，今年2月應用系統進入試運行階段。在檔案信息資源共建共享上，著力推進省數字檔案安全備份中心建設，完成《全省檔案目錄匯集業務工作指南（征求意見稿）》編寫，為搭建全省館藏重要檔案與目錄匯聚平臺做好前期準備。

（三）關于“班子其他成員履行‘一崗雙責’有差距”的整改

館領導班子其他成員堅持黨建與業務同部署，把全面從嚴治黨納入分管工作，每半年向館務會匯報“一崗雙責”情況。定期了解掌握分管部門單位全面從嚴治黨工作情況，定期對處室負責同志履職盡責、廉潔從政等情況進行督導，定期為所在支部講黨課，不斷強化對分管部門單位的紀律約束。

（四）關于“派駐紀檢監察組跟進整改監督工作不夠緊密”的整改

派駐紀檢監察組堅決扛起巡視整改監督政治責任，研究制定《省委巡視反饋意見整改及監督工作方案》，在加強自身整改的同時壓實監督責任。全程參與省館巡視整改的籌劃研究和組織實施，凡涉及巡視整改的文件方案必把關審查，有關會議和活動均到場指導，對整改措施落實情況及時跟蹤督導。派駐紀檢監察組組長不僅專門聽取巡視整改進展情況匯報，還帶隊到現場監督整改情況，聽匯報、查資料、看現場、提要求，面對面指導幫帶。

（五）關于“聚焦‘國之大者’‘省之要事’建檔工作不夠到位”的整改

聯合省檔案局印發《關于推動檔案工作更好服務黨和國家工作大局的方案》，從全省層面部署重大戰略檔案收集整理工作。赴新疆克州和青海海南州開展業務指導與工作調研，形成專題調研報告，摸清省對口支援指揮部檔案工作具體情況；聯合省發改委組織召開省對口支援協作檔案工作座談會，指導省對口支援指揮部規范化建檔工作。2025年積極謀劃參與“第二輪土地承包到期后再延長30年整省試點”工作，已列入省委常委會工作要點。

（六）關于“服務高質量發展主動融入不夠”的整改

積極融入高質量發展工作，將科研項目建檔工作及《科學技術研究檔案管理規定》列入2025年全省檔案局館長培訓班的培訓內容。聯合省檔案局印發《關于加強鄉鎮檔案工作的通知》，編印并下發《蘇中蘇北村級檔案工作典型案例匯編》，赴基層開展專題培訓，切實發揮檔案服務鄉村振興作用。推進10個開發區檔案工作試點，聯合省檔案局印發《關于推動全省開發區檔案工作高質量發展的通知》，細化開發區檔案工作要求。統籌美麗江蘇建設建檔工作，將城市記憶檔案工作列入2025年全省檔案工作要點。

（七）關于“對‘四重’檔案督導跟進不到位”的整改

申請成為省安全生產委員會成員單位、省防災減災救災委員會成員單位，參與省重特大事件應對管理議事協調機制，確保重特大事件檔案工作有效落實。申請加入省投資項目在線審批監管平臺，在數字檔案館中融入省投資項目在線申報單元，加強重點項目檔案工作指導監督。制發《關于加強省級重大活動檔案工作的通知》，指導省級進館單位將重大活動、突發事件納入機關單位檔案分類方案、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限“三合一”制度，推動重大活動檔案接收工作常態化。在江蘇檔案信息網發布《江蘇省檔案館征集重要人物檔案資料公告》，與多單位合作征集到20位院士4157件、10位冠軍114件、4位藝術名家2286件檔案資料。整合館藏重要人物檔案，完成館藏80余位重要人物檔案數據的分類和掛接，建成政界、軍界、科學界等11個領域“江蘇省檔案館館藏重要人物檔案資料庫”。

（八）關于“檔案執法意識不強”的整改

在江蘇檔案信息網開設法規標準專欄，開展普法宣傳，不斷深化檔案法律法規宣貫工作。對群眾反映的檔案開放等有關問題，協同省檔案局按照屬地管轄和分級管理的原則處理，并對處理進展進行跟蹤指導，嚴格依法依規妥善處置。組織相關人員參加檔案執法培訓，組織館內人員參加執法證考試。將推進檔案工作與檔案執法檢查統籌謀劃，對51家省級單位開展檔案工作監督檢查并逐一反饋結果，面對面地指出存在的問題，提出工作要求，進一步規范省級單位檔案管理工作。

（九）關于“依法征集工作成效不佳”的整改

2024年在“6·9”國際檔案日舉辦檔案捐獻儀式，向全社會發出《守護記憶寶庫 共擔新時代的文化使命》檔案征集倡議書。制定2025年度檔案征集計劃和《檔案資料捐獻協議書》，在網站設“檔案捐獻”專欄，開辟線上線下征集渠道。嚴格執行國家檔案局發布的檔案征集工作規范中關于檔案購買、征集的相關要求，落實《江蘇重要人物檔案管理辦法》《江蘇省檔案征集管理辦法》，研究制定《江蘇省檔案館檔案征集工作規范》，為檔案產權、價值鑒定等事項提供標準規范。

（十）關于“配套制度供給不足”的整改

著眼全局，在關鍵領域加強制度供給，推動檔案工作規范化發展。2024年先后印發《關于加強鄉鎮檔案工作的通知》《關于推動全省開發區檔案工作高質量發展的通知》，為鄉鎮和開發區檔案工作提供制度保障。完成《江蘇省數字檔案室建設實施細則（試行）》初稿，正在進行第二輪修改。督促指導省對口支援西藏拉薩市前方指揮部、省對口支援新疆伊犁州前方指揮部等開展檔案“三合一”制度編制工作，完成4家對口支援指揮部檔案“三合一”制度審批。進一步明確全省國家重點檔案目錄資源共建共享規范標準，梳理上報省檔案館國家重點檔案目錄基礎體系建設項目計劃并組織實施，已完成約7.9萬條檔案目錄的著錄工作。

（十一）關于“檔案信息化建設進展緩慢”的整改

全力推進檔案信息化建設，完成省數字檔案館館際交互子系統、數字檔案室子系統開發，目前已完成測試環境部署，正與省數據局溝通正式環境部署事宜。同時，聯系省級機關進館單位溝通試點部署工作，為全面推進檔案信息化建設奠定基礎。

（十二）關于“館藏檔案數字化存在差距”的整改

編寫《江蘇省檔案館電子檔案基礎元數據方案》，完善《全省檔案目錄匯集業務工作指南》，統一技術標準，已形成征求意見稿。完成數字檔案室子系統、電子檔案質量檢測子系統開發工作。加快推進館藏檔案數字化項目建設，成立工作專班全過程監管，提高數字化生產效率。目前文書檔案數字化完成率為81.6%，同時正積極開展錄音錄像數字化及質量檢驗普查，傳統載體錄音錄像檔案數字化完成率為87.6%。

（十三）關于“民生檔案服務平臺集成化程度不高”的整改

全面提升民生檔案服務平臺集成化水平，完成《全省檔案目錄匯集業務工作指南（征求意見稿）》編寫。開展《檔案信息服務鄉村（社區）建設的江蘇探索》專題調研，優化整合“長三角民生檔案跨區域查詢系統”等4個民生檔案服務平臺，在網站發布一站式查詢界面。按照統一部署增加服務事項，實現各級檔案館民生檔案在線查檔和省內民生檔案在線出證，完成江蘇省檔案館和南京市浦口區檔案館2個長三角“一網通辦”遠程虛擬窗口試點部署。

（十四）關于“創新引領效果不明顯”的整改

積極開展國家重點實驗室創建調研，學習首批3家省級檔案館創建重點實驗室先進經驗做法。完成全省檔案保護技術示范中心規劃設計工作，正在聯合南京市檔案館、蘇州市檔案館籌建“江蘇省紡織品載體檔案保護實驗室”。2024年9月建成檔案消毒室，12月紙質檔案實驗室設備已采購完畢，目前已完成紙張性能檢測專業設備的試運行。與如皋市檔案館、江蘇華夏電影膠片修復技術有限公司簽署江蘇省聲像檔案保護工程技術中心合作協議，積極推進聲像中心建設。省檔案館牽頭的《新時代鄉村檔案治理體系和治理效能提升的探索研究》項目獲得2024年度國家檔案局優秀科技成果三等獎。

（十五）關于“解決進館難問題不到位”的整改

加快實施《省級機關單位檔案移交與接收進館三年行動計劃（2023-2025年）》，三年完成100家單位到期檔案進館任務。2024年5月以來完成50家單位檔案接收，目前共完成83家單位檔案接收進館工作。推動“三合一”制度編制審批工作，目前已完成69家省級機關單位審批。

（十六）關于“檔案鑒定劃控能力不足”的整改

爭取省級財政檔案開放審核專項經費，運用智能開放審核技術提升檔案開放審核能力。2024年底，完成8個全宗42.7萬件館藏檔案開放審核一審工作，檔案開放提速顯著。開發完善智能開放審核子系統，利用先進的機器學習技術和自然語言處理方法，實現檔案智能鑒定劃控功能。

（十七）關于“檔案走向大眾步伐不快”的整改

研究制定《江蘇省檔案館向社會公眾開放觀展方案》，在江蘇檔案信息網上線“觀展預約”平臺。設立學生“第二課堂”，增設書吧等公共設施。完成數字檔案室子系統的開發，拓展檔案目錄查詢渠道，增加“三峽移民”檔案查詢事項。與重慶、四川、新疆、黑龍江、廣州等地檔案部門簽署跨館利用服務協議，方便群眾在當地辦理查檔利用手續。

（十八）關于“檔案資源價值挖掘不夠”的整改

召開民國檔案學術研討會，深入挖掘民國江蘇司法檔案價值。協調省委辦公廳印發《關于加強檔案文獻遺產保護傳承工作的通知》，2025年1月出版《蘭臺藏珍——檔案文獻遺產中的江蘇記憶》書籍，對列入世界記憶名錄、世界記憶亞太地區名錄、中國檔案文獻遺產名錄的15組檔案文獻遺產和部分江蘇省珍貴檔案文獻進行深度研究。繼續與南京理工大學合作開設《檔案見證紅色江蘇》公共選修課，2024年6月與南京理工大學、南京信息工程大學、江蘇海洋大學、江蘇大學分別簽約合作，7月與南京理工大學、新華日報“薪火”頻道共同開展“檔案見證紅色江蘇——大學生數智紅檔共創活動”。完成《檔案見證紅色江蘇》校本讀物初稿編寫工作。收集全省紅色檔案資源目錄數據，推進江蘇紅色檔案資源目錄數據庫建設。指導如皋電影史料館大力開發利用電影文獻資料、黨報黨史資料，對《東方紅》原始膠片素材進行修復、掃描，制作成4K電影和宣傳圖冊，實現紅色檔案資源深度開發利用。

（十九）關于“資政襄政作用發揮不充分”的整改

2025年省檔案館納入省委重點工作事項數量大幅增加，共有加強紅色資源保護利用、實施江蘇檔案文獻遺產工程、推進第二輪土地承包到期后再延長30年整省試點檔案工作、從源頭抓好安全事故資料留存建檔等4項任務列入省委常委會工作要點重點任務，同時江蘇檔案文獻遺產保護傳承工作列入省委改革工作要點重點任務。今年以來已編發7期《檔案資政參考》，超額完成年度計劃任務。組建省檔案基礎理論專委會，調整優化《檔案與建設》期刊欄目設置，強化期刊理論聯系實際的特色。

（二十）關于“安全責任沒有壓實”的整改

持續加強安全穩定工作的組織領導，堅持每次館務會分析研判安全形勢，2024年共聽取安全工作匯報、研究部署安全工作19次。建立健全落實安全工作“四項制度”，加強五類重點場所安全監管，持續推進六個方面本質安全能力建設，升級改造電動車棚等重點場所消防設施，建成智能樓宇系統，消防控制室嚴格落實“24小時2人持證上崗”要求。開展“安全生產月”等活動，修訂應急預案并組織專題學習，分批培訓檔案安全人員，2024年5月、11月先后兩次組織全員消防培訓及應急演練，全員安全意識和應急能力顯著提升。

（二十一）關于“外包服務存在安全風險”的整改

加強對服務外包公司的監管，嚴把服務外包公司的涉密資質，與服務外包公司簽定保密協議書，明確項目牽頭部門負責人與外包公司項目負責人為保密監督責任人，要求外包公司人員保持穩定、組織保密教育，定期提醒和通報安全情況。進一步規范開放審核流程，所有開放審核數據均在內網操作。嚴格落實保密要求，在鑒定劃控室安裝攝像頭、安全門，設有手機專用存放柜，所有操作內網電腦主機安裝封閉外殼，實現物理隔絕、實時監控。

（二十二）關于“落實意識形態工作責任制不夠扎實”的整改

館務會及時組織傳達學習貫徹中央關于意識形態工作的最新決策部署及省委工作要求，定期專題研究意識形態工作。嚴格落實信息保密審查制度，規范微信、微博、網站、論壇及期刊等意識形態陣地的信息發布審批程序，嚴格審核把關。每季度集中進行再檢查，切實維護意識形態領域安全。嚴格執行《江蘇省檔案館關于規范干部講課和參加評審類活動的規定》，完善工作審批和內容審核程序，進一步強化意識形態安全管理。制定出臺《江蘇省檔案館網絡意識形態工作責任制實施方案》，強化網絡陣地建設和管理。指定專人加強網站輿情監測。及時向中央網信辦、省委網信辦舉報網絡巡查過程中發現的詐騙網站，經中央網信辦核查后依法依規查處。嚴格執行《江蘇省檔案館新聞發布制度》，根據館領導班子工作調整的實際，及時調整館新聞發言人。

（二十三）關于“對黨風廉政建設形勢認識不夠深刻”的整改

根據立行立改要求，專題開展以案促治警示教育，館領導班子召開以案促治專題民主生活會，并組織全館人員觀看警示教育片，開展黨風廉政建設專題講座。扎實開展黨紀學習教育，構建領導班子領學、大討論研學、黨支部共學、培訓解讀助學“四學模式”。重視加強“8小時外”和新提拔人員管理，對新提拔處級領導干部開展廉政談話。機關黨委指導黨支部書記利用《新中國成立前我黨加強紀律教育的檔案記憶》資政文章講好紀律黨課并全覆蓋旁聽，開展“三查擺三強化”和“六查六看”以案促治警示教育，相關做法被新華日報報道。專題召開全面從嚴治黨工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設、黨的自我革命的重要思想，認真貫徹落實二十屆中央紀委四次全會精神和十四屆省紀委五次全會部署，分析形勢任務，部署重點工作。3月在全館開展廉政風險點排查，制定防范措施，筑牢廉政防火墻。

（二十四）關于“黨風廉政風險監督不夠深入”的整改

制發《2024年省檔案館館務會落實全面從嚴治黨責任清單》，細化落實全面從嚴治黨主體責任。館領導班子與分管部門同志開展經常性的談心談話活動，掌握人員思想動態。督促各黨支部開好2024年度組織生活會，機關委員會支部聯絡員到會監督。加強廉政風險點排查，對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位開展全面排查，2024年5月以來參與招標采購、工程建設紀律監督35次。10月制發《黨員干部“八小時以外”行為規范》，健全制度機制強化日常監督管理。2025年省檔案館機關黨建工作要點單列“嚴格落實機關黨建責任”模塊，對管黨治館的責任區分和相關工作提出明確要求。

（二十五）關于“日常監督檢查不夠常態精準”的整改

加強派駐紀檢監察組常態化監督檢查，落實駐點觀察員制度，經常到館檢查監督，定期與黨員干部談心談話、了解情況，凡重要內容學習研究、大額經費使用、干部任用等會議活動，均到場監督指導。2024年底，對前期有違規行為的同志開展談話，以案為鑒，開展警示教育。

（二十六）關于“機關紀委履職不夠深入經常”的整改

加強機關紀委和支部紀檢委員工作配合，2024年10月開展紀檢干部業務能力培訓，增強紀檢干部履職能力。研究制發《省檔案館干部在社會組織兼職管理規定（試行）》。嚴格執行《江蘇省檔案館關于規范干部講課和參加評審類活動的規定》，禁止系統內有償講課，加強監督檢查，暫未發現系統內有償講課等情況。

（二十七）關于“重點項目建設存在廉政風險”的整改

加大省檔案學會財務收支管理力度，審議修訂《江蘇省檔案學會財務管理辦法》。研究修訂《江蘇省檔案館財務管理規定》《江蘇省檔案館政府采購管理辦法》，明確重大項目資金上會審議范圍，規范政府采購資金標準、采購形式等，持續做好項目經費支出的監督、管理。研究數字化項目監督辦法，加強數字化項目實施過程、經費支出的監管，堵塞漏洞，消除隱患。

（二十八）關于“作風建設存在寬松懈怠問題”的整改

制發《2024年度省級機關作風建設重點工作任務》的通知，細化分解任務，明確責任部門。研究制定《省檔案館2024年度綜合考核工作實施方案》，結合年度綜合考核對在編在職人員擔當作為情況進行評價考核，全面分析各項指標，促進干部職工履職擔當；制發《江蘇省檔案館干部職工考勤管理辦法》，建立干部職工考核管理日抽查、月報告制度，進一步規范日常管理；制定《進一步激勵省檔案館干部擔當作為的具體措施》并嚴格落實，努力打造講政治、有情懷、勇爭先、善攻堅、守規矩的干部隊伍。

（二十九）關于“選人用人導向不鮮明”的整改

鮮明樹立政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的用人導向，2024年度領導班子干部隊伍建設方面考核測評優秀良好率達100%。選樹先進典型，大力宣傳先進事跡，在“檔案文化學堂”發表《耕耘二十載，致遠新征程——江蘇省檔案館代表隊參賽實錄》，宣傳省檔案館代表隊在中國檔案學會檔案工匠技能（檔案仿真復制）大賽榮獲三等獎的佳績。在江蘇檔案信息網、江蘇檔案微信公眾號發布《喜報：省檔案館在江蘇省第六屆紅色故事宣講大賽獲佳績》信息稿，面向公眾宣傳3名選手參賽事跡。

（三十）關于“干部人才隊伍統籌謀劃不足”的整改

加強干部隊伍分析研判，對7個處室班子進行了調整優化。組織開展《干部崗位履職情況調查》，從9個方面了解干部的工作狀況和需求，組織10人進行崗位交流。研究制發《關于加強年輕干部培養選拔工作的若干措施》，選派人員到基層單位鍛煉，關心支持鄉村振興掛職人員的工作開展；印發《省檔案館干部交流辦法（試行）》，對交流對象、交流方式、交流情形等進行明確。制定2025年公務員招錄計劃6人，其中2名為歷史相關專業的博士研究生，4名為檔案相關專業的碩士研究生以上學歷。根據實際優化領導崗位年齡結構，內設機構符合年輕干部剛性配備要求。

（三十一）關于“激勵干部擔當作為缺乏務實舉措，干部日常監督管理存在疏漏”的整改

嚴格落實職數預審制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，充分發揮館務會集體決策的作用，在干部選拔任用民主推薦時不設置推薦票權重。進一步加大對考察材料內容的把關，確保考察材料全面、準確、規范。研究制定《進一步激勵省檔案館干部擔當作為的具體措施》，結合年度綜合考核對全館干部進行擔當作為情況測評，測評結果作為個人年度等次評定的重要參考。2025年3月制發《江蘇省檔案館年度綜合考核工作辦法》，明確具體獎懲措施，強化考核激勵作用。館主要領導對2024年度個人測評排名倒數的正處職干部逐一進行了提醒談話，并對新提任處職領導干部就年度綜合考核評議結果進行個別談話，反饋有關情況，提出履職要求。

（三十二）關于“落實黨建工作責任制不夠有力”的整改

組織全館黨員干部思想動態問卷調查，形成專題報告，召開機關黨委會專題分析研判，研究跟進措施。將支部書記抓黨建述職評議作為黨支部考核的重點內容，2024年12月以機關黨委會擴大會形式召開述職評議，并將述職報告在一定范圍內公布，接受黨組織和黨員群眾監督。開展“四強”黨支部建設，推進模范機關建設深化提升行動，將黨建工作與業務工作融合發展情況、“三會一課”、主題黨日等作為黨支部工作考核指標體系的重要內容，納入2024年度綜合考核。規范加強支部建設，對達到7名黨員的黨支部及時設立支委會，此問題在巡視期間已立行立改。對近年來發展黨員相關材料和《黨支部工作記錄本》進行回頭看，逐個指出具體問題，細化標準規范。

三、下一步整改工作打算

我們將在現有整改成效的基礎上，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續發力，久久為功，下大力抓進度抓落實抓長效，做到整改不松勁、銷號不拖欠、問題不反彈。一是持續強化政治引領。深刻把握巡視整改的政治定位，從政治高度把巡視反饋問題吃透，讓整改全過程成為政治歷練、思想淬煉、黨性錘煉的實踐課堂。二是持續發力攻堅克難。針對巡視反饋的突出問題，繼續加大整改力度，一個問題一個問題過堂，一個措施一個措施落實，加強現場檢查核實，確保問題得到徹底解決。已整改到位的問題，進一步鞏固成果，不讓問題“復發”。尚未銷號的問題，壓實責任鏈條，強化監督跟進和整改追溯，確保所有問題在今年9月份銷號完畢。三是持續深化標本兼治。堅持以“系統貫通”的思路抓整改，堅決杜絕“表面整改”。建立評估機制、長效機制、倒查機制，對整改效果不明顯、僅取得暫時效果、無法保持長效的問題，持續加強整改，直到問題“從里到外”全面解決。四是持續拓展整改成效。將巡視整改與我館長遠建設及新年度工作布局深度融合，舉一反三、觸類旁通，努力以巡視整改為契機開創檔案工作新局面，將整改成效轉化為檔案事業高質量發展的動力。注重在巡視整改中選樹正面典型，形成示范效應，將好的做法、特色亮點轉化為可復制可推廣的工作經驗。五是持續加強匯報溝通。及時向省紀委監委機關、省委組織部、派駐紀檢監察組匯報整改進展，隨時接受監督指導，確保巡視整改與上級部署要求同頻共振、同向而行，以巡視整改的扎實成效推動江蘇檔案事業高質量發展再上新臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：025-86736585；郵政信箱：南京市建鄴區夢都大街36號江蘇省檔案館巡視整改工作領導小組辦公室；電子郵箱：jssdagjgjw2025@163.com。

                                               江蘇省檔案館

                                               2025年5月20日